1.2.7 Verbonden partijen

Doel of belang dat wordt behartigd:

Het openbaar lichaam heeft tot doel samen te werken voor een goede behartiging van de zorg voor de veiligheid en de hulpverlening aan de burgers in het werkgebied bij het bieden van brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening en de voorbereiding op en bestrijding van ongevallen, crises en rampen. Het primaire doel is het beschermen van burgers tegen risico’s op het gebied van fysieke veiligheid.
Het secundaire doel is om te zorgen voor een efficiënte en kwalitatief hoogwaardige organisatie van de brandweerzorg, de geneeskundige hulpverlening en de rampenbestrijding en crisisbeheersing onder één regionale bestuurlijke regie.

Beleidsvoornemens:

De VRMWB heeft een beleidsplan 2023-2027 en voert dit uit. In het AB van de VRMWB is besloten om de looptijd van het beleidsplan met twee jaar te verlengen tot 2029.

De belangrijkste beleidsvoornemens voor 2026 zijn:

• Stimuleren van de redzame samenleving door onder meer het uitvoeren van publiekscampagnes en het uitwerken van in ons gebied passend voorstel voor noodsteunpunten;

• Het verder vormgeven van risicogericht werken;

• Het starten met de uitwerking van het Masterplan Brandweer om de brandweer toekomstbestendig te maken;

• Het verder versterken van de weerbaarheid van de organisatie, met aandacht voor leiderschap, het voorkomen en beperken van mentale en fysieke gezondheidsrisico's (waaronder PTSS) en de verdere doorontwikkeling van het tweede loopbaanbeleid voor beroepsbrandweermensen.

Richtlijnen 2027

Beleidsmatige richtlijnen:
De VRMWB heeft een beleidsplan 2023-2027 en voert dit uit. In het AB van de VRMWB is besloten om de looptijd van het beleidsplan met twee jaar te verlengen tot 2029.

Op dit moment spelen er een drietal ontwikkelingen:

• Het foutief toepassen van de indexering en herstel hiervan via een begrotingswijziging voor 2025 en 2026.

• Onderzoeken Masterplan brandweerzorg en risicobeheersingstaken zodat de brandweerzorg efficiënt en effectief georganiseerd kan worden en de risicobeheersing toekomstbestendig gemaakt kan worden tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

• Nog geen duidelijkheid over de 10% korting op de BDuR-gelden. Deze korting is al wel opgenomen in de begroting, hier tegenover staat nog een taakstelling.

Deze (financiële) uitdagingen maken dat de VRMWB onvoldoende duidelijkheid heeft over het huidige begrotingsjaar en er ook nog ontwikkelingen en onduidelijkheden zijn met gevolgen voor het komende begrotingsjaren.

De gevolgen hiervan op zowel de financiële als beleidsmatige kant van de VRMWB begroting moeten helder onderbouwd in de sluitende begroting opgenomen worden. Wanneer taken of beleid komt te vervallen, vervallen uiteraard ook de middelen bij de VRMWB

Financiële richtlijnen:
Voor de financiële richtlijnen 2027 verwijzen wij u naar de paragraaf Verbonden partijen.