E-mail: gemeente@halderberge.nl - Telefoon 14 0165
Bezoekadres: Parklaan 15, 4731 GJ Oudenbosch
Postadres: Postbus 5, 4730 AA Oudenbosch
Website: www.halderberge.nl
Cookies: www.halderberge.nl/cookies
De gemeente Halderberge is zeer actief op het gebied van organisatieontwikkeling. De organisatieontwikkeling is gericht op het blijven optimaliseren van de dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Dit doen we door blijvende aandacht voor de kernwaarden: Klantgericht, Flexibel en Lerend en blijvende aandacht voor het in 2024 in werking getreden Manifest Dienstverlening.
De organisatieontwikkelingsagenda van 2025 bevat de volgende speerpunten:
Visie organisatie
Programmasturing op de onderwerpen Overheids- en burgerparticipatie; Omgevingswet en Dienstverlening (manifest)
Flexibiliteit en flexibele schil
Arbeidsmarktstrategie voor behoud en aantrekken van de juiste mensen
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers
Regionale samenwerking (oa De6 samenwerking in de regio op de onderwerpen duurzame inzetbaarheid en flexibilisering van de arbeid en gemeente van de toekomst)
Doorlopende cultuurontwikkeling op de drie kernwaarden: klantgericht, flexibel en lerend
Medewerkers
Opleidingen / ontwikkelen van medewerkers (strategisch opleidingsplan)
Halderbergse School met de focus persoonlijk leiderschap/soft skills en teamontwikkeling:
Arbo (arbeidsomstandigheden), op kantoor maar ook sterke aandacht voor het thuiswerken.
Medezeggenschap (OR en LO)
Vertrouwenspersonen
Gezondheid & werkgeluk
Medewerkerstevredenheid monitoren binnen de teams.
Strategische personeelsplanning (korte en middellange termijnplanning ook irt de programma’s)
Management Development
Bedrijfsvoering
Digitalisering algemeen
Digitaal samenwerken (oa MS office 365)
Zaakgericht werken